Ask RH ou consulta virtual - um novo espaço na nossa cozinha

Faz parte do planejamento do portal uma espécie de FAQ (Frequently asked questions) ou perguntas frequentes. A idéia é que a gente consiga aos poucos construir uma espécie de guia, tanto para candidatos como para recrutadores, sobre o mercado, entrevistas, currículos, etc. Esta ferramenta será altamente dinâmica, com atualizações frequentes, de modo a acompanhar as tendências em RH.

Por exemplo, uma das perguntas mais frequentes que eu recebo é sobre o número de páginas no currículo. Há alguns anos dizia-se que o número "ideal" era 2. Aí apareciam muitos jovens, em busca do primeiro emprego ou estágio, desesperados para encher as tais duas páginas do currículo. Por outro lado, profissionais com mais de 20 anos de experiência, vinham fazer a entrevista com seus currículos apertados, fonte pequenininha, espremendo as experiências nas mesmas duas páginas, deixando de lado às vezes informações relevantes. Portanto, a resposta a esta pergunta no momento é "depende". Vale aqui o bom senso. Quantidade de informação é diferente de qualidade, currículo de mercado é diferente de currículo acadêmico (que é grande mesmo, por natureza) e o tamanho do currículo vai depender do tamanho da história a ser contada.

O número 2 continua valendo como referência? Sim, mas é preciso, antes de mais nada, que estas duas páginas sejam muito, mas muito interessantes!

Aos leitores e amigos da LSM e do nosso blog: mandem perguntas, dúvidas e sugestões!!!

Mais sobre currículos nos próximos posts!!!

Até!
:)